SERVICE

Sat, 14 Feb 2026 06:31:36 +0000

貴社ご状況・目的に沿った最適なプランを設計いたします

組織開発・人材育成

組織開発・人材育成において特に強みのある領域・テーマ

メンタルヘルス対策

□ セルフケア
□ ラインケア
□ ストレスチェック結果の
　読み解き方
□ 組織課題からの打ち手の
　検討～実行
□ エンゲージメント向上
□ キャリア開発　etc

EQ・コミュニケーション

□ EQ能力開発
□ コミュニケーション　etc

ハラスメント対策

□ パワーハラスメント
□ セクシュアルハラスメント
□ マタニティ／パタニティハラスメント
□ ケアハラスメント
□ カスタマーハラスメント
□ クレーム対応　etc

＜単発施策型・研修型ご支援の流れ＞

01. ご相談～ご契約

ご相談の内容に応じて当社より最適な実施内容をご提案し、実施内容やスケジュール等の大枠が決まった状態でご契約いたします。

02. お打ち合わせ

施策や研修の実施に向けて、キックオフを含め2～3回のお打ち合わせを設け、進捗や内容の確認を行います。

03. 施策・研修実施

研修やワークショップを実施する場合、貴社オフィスおよび指定会場、もしくはオンラインにて実施いたします。

人材育成・組織開発事業

企画業務コンサルティング・実務支援

＜プロジェクト型・伴走支援型ご支援の流れ＞

01. ご相談～ご契約

まずは、課題・目的・全体像のイメージをお伺いしながら意見交換のうえ、ご契約内容を決定します。

02. キックオフミーティング

ご契約後にキックオフミーティングを設け、プロジェクトの全体像・スケジュール、両社体制・役割等の認識合わせを行います。

03. プロジェクト運営・実行

キックオフミーティング後は、定例ミーティング（1～2週間に1回程度）を設け、進捗・成果の確認、意見交換をしながらプロジェクトを進めます。

企画業務コンサルティング・業務支援

HOME

Sat, 14 Feb 2026 06:31:36 +0000

About us

株式会社 Will to Purpose は、研修・ワークショップの企画・実施
および企画業務コンサルティング・実務支援を通じて
企業の人材育成、組織開発を支援します。

私たちが大切にしているのは、
「何をやるか」ではなく「なぜそれをやるのか」
= 意思（Will）と目的（Purpose）です。

人材育成、組織開発の取り組みを通じて
人と組織それぞれの Will から Purpose が立ち上がり、
現場での行動と成果につながるまでを伴走型で支援します。

News

Company

会社名 | 株式会社Will to Purpose

設立 | 2026年5月

代表取締役 | 堀内菜緒

事業内容 |

・組織開発および人材育成事業

・企画業務コンサルティングおよび実務支援事業

所在地 | 〒305-0031 茨城県つくば市吾妻2丁目4-1 d_llつくば 3F

E-mail | info@w2p.co.jp

Contact

※問い合わせフォーム追加

株式会社Will to Purpose

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貴社ご状況・目的に沿った最適なプランを設計いたします

組織開発・人材育成において特に強みのある領域・テーマ

メンタルヘルス対策

EQ・コミュニケーション

ハラスメント対策

＜ 単発施策型・研修型 ご支援の流れ ＞

01. ご相談 ～ ご契約

02. お打ち合わせ

03. 施策・研修実施

＜ プロジェクト型・伴走支援型 ご支援の流れ ＞

01. ご相談 ～ ご契約

02. キックオフミーティング

03. プロジェクト運営・実行

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株式会社 Will to Purpose は、研修・ワークショップの企画・実施および 企画業務コンサルティング・実務支援を通じて企業の人材育成、組織開発を支援します。

私たちが大切にしているのは、「何をやるか」ではなく「なぜそれをやるのか」= 意思（Will）と 目的（Purpose）です。

人材育成、組織開発の取り組みを通じて人と組織それぞれの Will から Purpose が立ち上がり、現場での行動と成果につながるまでを伴走型で支援します。

＜単発施策型・研修型ご支援の流れ＞

01. ご相談～ご契約

＜プロジェクト型・伴走支援型ご支援の流れ＞

01. ご相談～ご契約

株式会社 Will to Purpose は、研修・ワークショップの企画・実施
および企画業務コンサルティング・実務支援を通じて
企業の人材育成、組織開発を支援します。

私たちが大切にしているのは、
「何をやるか」ではなく「なぜそれをやるのか」
= 意思（Will）と目的（Purpose）です。

人材育成、組織開発の取り組みを通じて
人と組織それぞれの Will から Purpose が立ち上がり、
現場での行動と成果につながるまでを伴走型で支援します。